JUDUL SKRIPSI: Etos Kerja Kepala Sekolah dan Pengaruhnya Terhadap Prestasi Kerja Guru SMP Negeri 2 Desa Silo Lama Kec. Air Joman Kab.Asahan



ABSTRAK


Kata Kunci : Etos Kerja dan Prestasi Kerja Guru

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh etos kerja kepala sekolah terhadap prestasi kerja guru di SMP Negeri 2 Desa Silo Lama Kec. Air Joman Kab.Asahan

Dalam penelitian ini yang menjadi rumusan masalah adalah Bagaimana Etos Kerja Kepala Sekolah SMP Negeri 2 Desa Silo Lama. Bagaimana prestasi guru yang mengajar di SMP Negeri 2 Desa  Silo Lama. Bagaimanakah pengaruh Etos Kerja Kepala Sekolah terhadap prestasi guru di SMP Negeri 2 Desa  Silo Lama

Hasil analisis menunjukkan bahwa  Kepala Sekolah SMP Negeri 2 Desa Silo Lama memiliki etos kerja yang tinggi, dimana kepala sekolah memiliki perencanaan dan program kerja yang dapat dijalankan bekerjasama dengan guru serta staf yang ada dibawah kepemimpinannya. Etos kerja ini dibangun dalam kerjasama yang baik dan tetap berkoordinasi dalam setiap pelaksanaan program untuk membangun kearah yang lebih baik. Prestasi kerja guru di SMP Negeri 2 Desa Silo Lama memiliki prestasi yang baik, hal ini ditandai dengan latar belakang pendidikan guru, pengalaman dan semangat kerja yang baik dari guru setiap menjalankan tugas dan wewenang sebagai pendidik dan pengajar. Etos kerja kepala sekolah berpengaruh positif terhadap peningkatan prestasi kerja guru dalam mengajar di SMP Negeri 2 Desa Silo Lama. Pengaruh yang ditimbulkan oleh etos kerja kepala sekolah menunjukkan bahwa tingginya prestasi mengajar guru karena adanya dan kerjasama yang baik serta koordinasi dari kepalah dalam menjalankan tugasnya sebagai pemimpin sekolah.



DAFTAR ISI

ABSTRAKSI............................................................................................................ i

KATA PENGANTAR.............................................................................................. ii

DAFTAR ISI............................................................................................................. iv

DAFTAR TABEL................................................................................................ .... vi

BAB I       :   PENDAHULUAN ............................................................................. 1

A.    Latar Belakang Masalah ............................................................. 1
B.     Identifikasi Masalah ................................................................... 3
C.     Rumusan Masalah ....................................................................... 4
D.    Tujuan Penelitian ........................................................................ 5
E.     Kegunaan Penelitian ................................................................... 5
BAB II           LANDASAN TEORITIS.................................................................. 6
A.    Kerangka Teori ........................................................................... 6
1.      Etos Kerja Kepala Sekolah ................................................... 6
2.      Ciri-Ciri Etos Kerja Kepala Sekolah...................................... 10
3.      Prestasi Kerja Guru................................................................ 15
4.      Etos Kerja Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan
Prestasi Kerja Guru................................................................ 18
B.     Kerangka Pikir............................................................................. 23
C.     Penelitian Yang Relevan.............................................................. 24
D.    Hipotesa ...................................................................................... 25
BAB III          METODOLOGI PENELITIAN ...................................................... 26
A.    Lokasi Penelitian ......................................................................... 26
B.     Populasi dan Sampel ................................................................... 28
C.     Defenisi Operasional ................................................................... 28
D.    Instrumen Penelitian ................................................................... 29
E.     Teknik Pengolahan dan Analisa Data ......................................... 30
BAB IV :        PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN......................................... 35
                        A. Deskripsi Data.............................................................................. 35
                        B. Pengujian Prasyarat Analisis......................................................... 53
                        C. Pengujian Hipotesis....................................................................... 56
BAB V :          KESIMPULAN DAN SARAN........................................................ 59
                        A. Kesimpulan................................................................................... 59
                        B. Saran-Saran................................................................................... 60
DAFTAR PUSTAKA
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
LAMPIRAN


DAFTAR TABEL



I           :  KEADAAN SISWA SMP NEGERI 2 SILO LAMA.............................. 26

II         :  SARANA DAN PRASARANA SEKOLAH........................................... 26

III        :  NAMA-NAMA STAF DAN PENGAJAR............................................... 27

IV        :  KISI-KISI ANGKET................................................................................. 32

V         :  KEPALA SEKOLAH MEMILIKI PERENCANAAN PENGEMBANG
               AN SEKOLAH.......................................................................................... 33

VI        :  KEPALA SEKOLAH MEMILIKI PROGRAM...................................... 34

VII      :  PROGRAM DAPAT DIJALANKAN...................................................... 35

VIII     :  KEPALA SEKOLAH MENGADAKAN EVALUASI........................... 37

IX        :  GURU SETUJU DENGAN PERENCANAAN DAN
               PENGEMBANGAN.................................................................................. 38

X         :  KEPALA SEKOLAH MEMBERIKAN PENYELESAIAN TERHADAP
               PERMASALAHAN.................................................................................. 39

XI        :  KEPALA SEKOLAH MEMBERIKAN MOTIVASI EPADA GURU
               DAN STAF................................................................................................ 40

XII      :  KEPALA SEKOLAH DAPAT BEKERJASAMA DENGAN GURU
               GURU DAN STAF.................................................................................... 41

XIII     :  KEPALA SEKOLAH BIJAKSANA DALAM MENGAMBIL
               SUATU KEPUTUSAN............................................................................. 42

XIV     :  KEPALA SEKOLAH MEMILIKI MANAJEMEN YANG BAIK
               DALAM PENGEMBANGAN SEKOLAH............................................. 43

XV      :  SKOR JAWABAN VARIABEL X.......................................................... 44

XVI     :  DAFTAR DISTRIBUSI FREKUENSI ETOS KERJA KEPALA
               SEKOLAH................................................................................................. 45

XVII   :  GURU MAMPU MENGAJAR DENGAN BAIK................................... 46

XVIII  :  GURU MENGAJAR SESUAI DENGAN TUGASNYA........................ 47

XIX     :  GURU MENGAJAR MEMILIKI PERSIAPAN..................................... 47

XX      :  GURU MEMBERIKAN PENILAIAN YANG BAIK DALAM
               MENGAJAR.............................................................................................. 48

XXI     :  GURU MAMPU MENCIPTAKAN AKHLAK YANG BAIK............... 48

XXII   :  GURU MENCIPTAKAN PRESTASI SISWA DENGAN BAIK.......... 49

XXIII  :  GURU MENGAJAR DENGAN PENGUASAAN MATERI................. 49

XXIV  :  GURU MENGGUNAKAN METODE YANG TEPAT.......................... 50

XXV   :  GURU MEMPERSIAPKAN DIRI SETIAP MENGAJAR..................... 50

XXVI  :  GURU MENDAPAT PENILAIAN YANG BAIK DARI KEPALA
               SEKOLAH................................................................................................. 51

XXVII : SKOR JAWABAN VARIABEL Y.......................................................... 52

XXVIII: DAFTAR DISTRIBUSI FREKUENSI PRESTASI KERJA GURU...... 52

XXIX  :  KOEFISIEN KORELASI ANTARA VARIABEL X DAN Y............... 53


SYARAT UNTUK MENDAPATKAN FILE LENGKAP….!!!
File yang tertera diblog ubah saja objeknya biar cepet, ganti saja dengan yang terbaru, kemudian sesuaikan, untuk objek, ubah saja objek jadi tempat yang rencananya anda teliti, beres kan?
File yang anda inginkan bisa konfirmasi ke No. HP ini 0852 6208 9526 atau 0819 6067 526 untuk mendapatkan file skripsi lengkap (bab1-sampai selesai) dalam bentuk document. Dengan mememenuhi biaya admin di bawah setelah anda melakukan transfer ke:
No Rek BRI  3529-01-026884-53-8  WAHYU RISHANDI (Cab. MARIENDAL MEDAN)
DENGAN NILAI NOMINAL TRANSFER Rp. 100.000/Judul Skripsi
ANGGAP SAJA UNTUK GANTI PENGETIKAN SKRIPS LENGKAP DALAM FORM DOC DAN PENGELOLA BLOG INI.
PELUANG KERJASAMA
kalau ingin untung, sebarin saja ke teman-teman judul di blog ini dan naikan saja harganya
kalau ada kesulitan sms atau contact aja ke No HP saya atau Add FB ya way@id-fb.com
UNTUK PEMESANAN
SETELAH TRANSFER SMS AJA KE 0852-6208-9526 atau 0819-6067-526
DENGAN ISI SMS:
Nama, alamat E-mail anda serta judul yang anda inginkan


FOLLOW and JOIN to Get Update!

Social Media Widget SM Widgets




Wahyu Rishandi, S.H., M.Si Updated at: 10.22

Cari Blog Ini

Diberdayakan oleh Blogger.

Followers